►前言：
说到D学员的求职季，是漫长的，也是曲折的，这段detour还要从热爱的体育行业说起…但最终收获了成功的果实——Capital One的offer，一切的努力就是值得的！具体过程如何？大家往下看就知道了~
►学员介绍：
姓名：D同学
本科：北美Top50 商科
研究生项目：Notre Dame BA
简历上的经历：四段DA相关实习
求职获得的offer：Capital One Sr.DA
►借助外力，突破求职瓶颈：
在找到PH求职之前，D学员收到了两个面试，一个是Botique投行，面试到最后一轮；另外一个是Fintech公司，仅面到第一轮。5月份的时候D学员已经毕业，一直在找工作但很难再拿到面试，在求职上陷入了瓶颈，不知道如何进行突破。
5月底6月初的时候，D学员找到PH求职，希望在求职上可以得到帮助，加入PH求职后，班主任C帮助安排了非常有经验的DY导师，上了简历深挖课，D同学自己也说到：“觉得自己之前的简历语言不够直接，有些啰嗦，通过导师修改简历，采用‘具体干了什么，提升了什么，达到了什么效果’句式，提升和优化了简历语言”。
功夫不顾有心人，用改好的简历投递的第一周就拿到了两个面试：一个是医美公司，另外一个是在线食品订购和配送公司，成功结束了面试空白期。
但是D学员也提到，虽然拿到了面试邀请，都卡在HR轮。后来进行复盘，发现自身实习经历比较杂，因此针对不同岗位，把简历修改的更符合岗位要求。后面有7个版本的简历，HR通过率大大得到了提升。
►追随对体育行业的热爱，勇于尝试：
说到接下来的求职过程，D学员主动说到：因为自己非常想做体育方面的工作，中间大概2个月的时间，都把精力都集中在体育行业的求职上面，自己也尝试不断networking，拿到面试会找PH求职导师进行mock。
因着对体育行业的热爱，D学员一直坚持每天看岗位更新，不希望错过本来就数量不多的体育行业的工作机会。一旦新放出来的岗位，会第一时间投递。
在这期间，D学员拿到了几个大的球队（涉及冰球、棒球和篮球）的面试机会，包括NHL Anaheim Ducks DS岗位，面了一轮；NFL纽约巨人队，面试到最后一轮；NBA达拉斯小牛队，面试到最后一轮；NFL底特律老虎队，面试了两轮。虽然很遗憾都没有成功上岸。
D学员也提到：班主任C也非常尊重自己的选择，主动地帮助收集体育行业相关的信息和岗位。当时有一家hedge fund新设了体育相关的业务板块，班主任C及时把岗位推给自己，顺利拿到了OA，虽然面试没有再进一步，但是非常感谢班主任C的帮助。与此同时，虽然PH求职的导师所在领域没有直接对口体育行业的，班主任C会尽力安排和岗位最对口的导师来辅导。
►坚持不懈，成功上岸：
一方面是尝试体育行业暂未收获成功的果实，另一方面由于新的体育赛季开始了，很多体育公司也不再招人了，所以D学员决定重回到了传统赛道的求职，积极找到PH求职内推更多的传统公司，自己也坚持投递。即使是到10月份，还保持着每天至少投递25个工作岗位的习惯，终于拿到Capital One (以下简称C1) 的面试机会。
说起C1的上岸经历，每一轮都走地很扎实。班主任C安排了在C1工作的PH求职导师来辅导，中间有一轮是data chanllenge，导师帮忙帮助go through了一遍，使得回答更加professional，更适合职业的场景。最后一轮面试班主任则搜寻到了非常详细的面经（如下图）并安排了mock interview。
在这个过程中，PH求职不仅分享了许多学员过往上岸C1的经验，另一方面也提供了很多专业性和针对性拉满的辅导。所以每一轮的面试都准备得非常充分，最后顺利拿到了offer，在11月底成功上岸！
►回顾和感谢：
拿到offer的过程并不是一蹴而就的。D学员每天坚持投递简历，求职过程中一共投递了1700+份简历。TA还特意提到在求职的整个过程中充分感受到了PH求职的专业度。
D学员同时也非常感谢自己的导师DY。DY导师十分负责，尤其是在presentaiton方面的指导，让学员受益匪浅。
D学员坦言，回顾自己的求职过程，觉得中间转向投递体育行业的工作机会有些浪费时间，像是走了弯路。但是他也提到这段经历也带给他不一样的体验，也正是因为他对体育行业的热爱，在漫漫求职路上，给了他源源不断的动力。也希望每一位求职路上的同学们都能坚持不懈，成功上岸！